Yönetici Rehberi

İş Sözleşmesi

İş Sözleşmesi Kapıcı / Çalışan İş Sözleşmesi Örneği


Apartman veya sitede çalışan kapıcı, kaloriferci, temizlik görevlisi gibi personel ile mutlaka yazılı iş sözleşmesi yapılmalıdır. Sözleşme hem işvereni (yönetimi) hem de çalışanı korur.

Aşağıda örnek bir Kapıcı İş Sözleşmesi iskeleti yer almaktadır:

KAPICI İŞ SÖZLEŞMESİ

1. Taraflar İşveren: ………………………… Apartmanı / Sitesi Yönetimi Adres: ………………………………………………………… Yönetici: ………………………… (T.C. Kimlik No: ………………)

İşçi: ………………………… T.C. Kimlik No: ………………………… Adres: …………………………………………………………

2. İşin Konusu İşçi, yukarıda belirtilen apartman/sitede kapıcı olarak çalışmayı, İşveren de işçiyi bu sıfatla çalıştırmayı kabul eder.

3. Görev ve Sorumluluklar İşçinin başlıca görevleri:

  • Apartman/sitenin temizliği ve düzeninin sağlanması
  • Ortak alanların kontrolü ve bakımı
  • Kapı, bahçe, merdiven ve benzeri yerlerin temizliği
  • Yönetici tarafından verilen diğer işlerin yerine getirilmesi
  • Apartman/sitenin güvenliğine özen gösterilmesi

4. Çalışma Süresi ve Ücret

  • Günlük / haftalık çalışma süresi: …………………………
  • Aylık brüt ücret: ………………………… TL
  • Ücret ödeme günü: Her ayın …… günü
  • Fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil çalışmaları ilgili mevzuata göre değerlendirilir.

5. Sosyal Haklar İşçi, yürürlükteki iş ve sosyal güvenlik mevzuatı hükümlerinden yararlanır. SGK primleri İşveren tarafından yatırılır.

6. Sözleşme Süresi Bu sözleşme …… / …… / …… tarihinde başlamak üzere belirsiz süreli olarak düzenlenmiştir. (İstenirse belirli süreli de yapılabilir.)

7. Fesih Taraflar, İş Kanunu’nda öngörülen bildirim sürelerine ve haklı nedenlere uyarak sözleşmeyi feshedebilir.

8. Diğer Hükümler

  • İşçi, işyeri kurallarına ve yönetici talimatlarına uymakla yükümlüdür.
  • Bu sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat uygulanır.

9. Yürürlük İşbu sözleşme iki nüsha olarak düzenlenmiş, taraflarca okunarak imza altına alınmıştır.

Tarih: …… / …… / ……

İşveren (Yönetici)      İşçi İmza             İmza


Önemli Uyarılar:

  • Sözleşme mutlaka yazılı yapılmalıdır.
  • SGK bildirimi zamanında yapılmalıdır.
  • Asgari ücretin altında ücret ödenemez.
  • Kapıcı konutunda oturuyorsa, bu durum ayrıca belirtilmelidir.