Yönetimonline / İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği


İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

İş Güvenliği Yönünden İstenilen Kanuni Belgeler

e-Posta Yazdır PDF

1.   Yangın eğitimi ve yangın tatbikatı yapılıyor mu? Kayıtları tutuluyor mu?
2.   İlkyardım eğitimi yetkili kurumlardan alınmış mı?
3.   Kullanılan kimyasalların malzeme güvenlik bilgi formaları var mı?
4.   Kişisel koruyucular çalışanlara verilmiş mi? Zimmet tutanakları düzenlenmiş mi?
5.   Çalışanların periyodik akciğer grafileri çektiriliyor mu?
6.   Çalışanların ağır ve tehlikeli işlere yönelik sağlık muayeneleri yapılıp, kayıtları tutuluyor mu?
7.   Mutfakta ve çay ocağında çalışan personelin portör muayeneleri yapılıyor mu?
8.   Ekranlı araçlarla çalışan personelin oftalmolojik testleri yapılıyor mu?
9.   Gürültülü alanlarda çalışan personelin odoyometrik testleri yaptırılıyor mu?
10. Yangın tüplerinin ve dolaplarının periyodik kontrolleri yapılıyor mu?
11.  Basınçlı kapların periyodik kontrolleri yapılıyor mu?
12.  Kaldırma taşıma araçlarının periyodik kontrolleri yapılıyor mu?
13.  İşyerinde bütün topraklamaların ve elektrik sistemlerinin yıllık periyodik kontrolleri yetkili elektrik mühendislerine yaptırılıyor mu?
14.  Çalışanların ustalık belgeleri var mı?
15.  Vinç operatörlerinin ve forklift sürücülerinin ehliyetleri var mı?
16.  İşe uyum eğitimleri çalışanlara veriliyor mu? Verilen eğitimler tutanak halinde tutuluyor mu?
17.  Paratoner var mı? Periyodik kontrolleri yapılıyor mu?
18.  Emisyon ve ÇED belgesi var mı? 
19.  İşyeri kurma izni ve işletme belgesi var mı?
20.  Belediyeden alınmış yapı kullanma izin ruhsatı var mı?
21.  Makinelerin çalışma ve güvenlik talimatları var mı?
22.  Makinelerin bakım ve temizlik programları düzenli olarak yapılıyor mu bu kayıtlar
kontrol formları şeklinde yapılıyor mu?
23.  İçme suyunun yetkili kurum veya kuruluşlardan analiz raporları alınmış mı?

 

İş Kazalarında Yapılacak Adli ve İdari İşlemler

e-Posta Yazdır PDF

Bir iş kazasında işverenin sorumluluğundan bahsedebilmek için iki şart aranabilir. İlki işçinin kaza sırasında işverenin otoritesi altında bulunup bulunmadığıdır. İkinci şart kazanın doğrudan doğruya veya dolaylı olarak işin yarattığı bir tehlike veya işverenin üstlendiği koruma borcuna aykırı davranış sonucu olması şartının bulunmasıdır.

Diğer sorumluluk hallerinde olduğu gibi tehlike sorumluluğunda da 3 halde illiyet bağı kesilebilir.
Bunlar;

 

İş Güvenliği Kapsamında Yapılması Gerekenler

e-Posta Yazdır PDF

1. Yangın eğitimi ve yangın tatbikatı yapılıyor mu? Kayıtları tutuluyor mu?
2. İlkyardım eğitimi yetkili kurumlardan alınmış mı?
3. Kullanılan kimyasalların malzeme güvenlik bilgi formları var mı?
4. Kişisel koruyucular çalışanlara verilmiş mi? Zimmet tutanakları düzenlenmiş mi?

 

SİTEMİZDEKİ TÜM BÖLÜMLERİ GÖRMEK İÇİN LÜTFEN ÜYE OLUN !


               Hesabınız yok mu?

Yonetimonline'a Bağış (PayPal)

Site İstatistikleri

mod_vvisit_counterBugün2548
mod_vvisit_counterDün1755
mod_vvisit_counterBu Hafta8128
mod_vvisit_counterGeçen Hafta17105
mod_vvisit_counterBu Ay54380
mod_vvisit_counterGeçen Ay71428
mod_vvisit_counterToplam3239876

Online Ziyaretçi Sayısı: 25
IP Adresiniz: 54.227.141.230
,
Bugün: 23 Nisan 2014, Çarşamba